auf der Website meiner Praxis für systemische Supervision und Beratung – mit Sitz in Ratingen, inhouse und über die Region hinaus im Einsatz
Systemische Haltung
Allparteilichkeit
Scham & Würde
Als systemische Supervisorin arbeite mit Menschen, die beruflich für andere Menschen da sind – mit besonderer Expertise im Jugendhilfebereich. Ebenso begleite ich Organisationen, in denen Menschen an einer gemeinsamen Sache arbeiten – an einem Projekt, einem Produkt, einer Idee. Auch dort entsteht etwas, das über die Aufgabe hinausgeht: eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Nähe, Spannung und Würde gleichermaßen Platz brauchen. Systemisches Denken trägt dabei mein Menschenbild, meine Haltung und meine Methodik gleichermaßen.
Supervision
für Teams / Gruppen / Einzelpersonen
Coaching
für Führungskräfte und Leitungen
Teamentwicklung
wenn eine Kultur der Zusammenarbeit gezielt gestaltet werden soll
Ihr Mehrwert
Eine tragfähige Teamkultur - unabhängig davon, ob die Organisation mit Menschen arbeitet oder gemeinsam etwas entwickelt
Würde und Scham – ein Thema für jede Organisation
SCHAM ist in der Zusammenarbeit von Menschen – in der Jugendhilfe, in der Erziehungs- und Familienhilfe, in sozialen Berufen allgemein – in JEDER ORGANISATION – allgegenwärtig, aber selten Thema. Sie zeigt sich als Zögern, als Rechtfertigung, als stille Regel im Team: Wer schweigt, ist sicher. Als Multiplikatorin für Menschenwürde und Scham begleite ich Träger, Leitungen und Teams dabei, dieser Emotion eine Sprache zu geben – mit systemischem Blick und ohne neue Beschämung zu erzeugen.
auch inhouse für Ihr Team oder Ihre Organisation
Nachhaltigkeit verstehen wir ganzheitlich:
Soziales. Ökologie. Ökonomie.
ANNA verbindet unterschiedliche fachliche Perspektiven und Kompetenzen zu einer komplementären Beratung für Menschen und Organisationen. Wir begleiten Entwicklungs-, Veränderungs- und Klärungsprozesse mit dem Ziel, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die fachlich fundiert, menschlich stimmig und nachhaltig wirksam sind.
Ihr Mehrwert
Ich arbeite sehr gerne in Präsenz (im Sprechzimmer oder Inhouse), digital (z.B. per Zoom) oder auch telefonisch.
Über Ihre Anfrage zur gemeinsamen Arbeit freue ich mich. Melden Sie sich gerne per E-Mail: