SCHAM ist in der Zusammenarbeit von/ mit Menschen – in der Jugendhilfe, in der Erziehungs- und Familienhilfe, in sozialen Berufen allgemein – in JEDER ORGANISATION – allgegenwärtig, aber selten Thema. Sie zeigt sich als Zögern, als Rechtfertigung, als stille Regel im Team: Wer schweigt, ist sicher. Als Multiplikatorin für Menschenwürde und Scham begleite ich Träger, Leitungen und Teams dabei, dieser Emotion eine Sprache zu geben – mit systemischem Blick und ohne neue Beschämung zu erzeugen.